Ersättning för ABL och Anläggningsskötare brandlarm?

Hej

Har precis avslutat ABL kursen och en endagskurs som Anläggningsskötare brandlarm.

Båda bekostade av företaget.

Chefen vill att jag tar ut behörigheten och tar på mig elarbetsansvaret för mig (och kanske 5 anställda)

Kan jag begära någon ersättning/lönehöjning då det innebär ett större ansvar när jag tar ut både behörigheten och blir anläggningsskötare?

Hur mycket är man berättigad enl lag och hur mycket brukar det i praktiken utbetalas på era firmor?

Mvh Farre

Lagen säger ingenting om ersättningar och jag skulle vara tacksam att företaget ens bekostade utbildningen

Tycker gott att man kan kräva 2% vid småjobb och evt annan uppgörelse vid större jobb.
Ska man ta på sig över vad andra gör så hade jag tvekat. Det finns folk man verkligen inte kan lite på blint. Annars en uppgjord peng. 500kr för varje jobb eller kanske en fast summa varje månad.'

Varför nöja sig med "minimum" när man kan börja på tex 4000 och hamna på 1500 i slutändan.
Folk gör alldeles för mycket arbetsuppgifter och har för dåligt betalt.

Men bara för jag tycker detta så kommer väl alla chefer mm och blänger surt på en.

Håller helt med dig Martin!

Allt för många som skäms för att fråga eller nöjer sig med alldeles för lite.

Jag håller inte med dig Ronnie, allt utökat ansvar bör också utöka lönen.

Nja, en kurs som är nödvändig för arbetet är väl inget man kan räkna som löneökning, även om man råkar komma ihåg vad man lärt sig om man slutar.

För att klargöra.

Tanken med att jag fick kursen betald var att jag sedan skulle ta på mig ansvaret för mig och några till och självklart mot en ersättning. Chefens egna ord.

Så åter till frågeställningen.

Hur mycket brukar det betalas ut hos er?

För att klargöra min ståndpunkt: Givetvis ska man ha ersättning för ökat ansvar, precis som ni säger är det alltför många som gör alltför mycket utan att begära det man har rätt till.

Men å andra sidan kan det ju vara så att man får fördelar/ersättning på andra sätt som så att säga kompenserar. Där jag jobbar är det nästan ingen som får de berömda 2 procenten för elarbetsansvar, men vi kör nya fina V70 till och från byggena på firmans bekostnad vilket förstås inte står i installationsavtalet och då är det ju svårt att tjafsa om några hundralappar...

Precis som Joel skriver är det många som tar på sig arbetsuppgifter utan att få vare sig cred eller betalt för det. Många gånger antagligen av rädsla för att komma på klant med företagsledning/chef.

Själv fick jag till att börja med utbildningen betald och sedan 2000:-/månad när jag tog över som behörig installatör på företaget 2010. Har överinseende över två anställda tekniker samt inhyrd personal.
Jag lägger en del egen tid för att hålla mig uppdaterad om vad som händer i branschen, t.ex. genom att hålla koll på Fluxio

Omförhandlade förra året och fick ersättningen höjd med 50% :tummeupp:

Hoppas ni har detta på papper främst från arbetsgivarens sida då du har lovat något flera år framöver.

Tycker att du skall gå in och be om ett par tusen extra i månaden, så får du se vart de slutar.