Argument för att få ABL/AL-kurs betald av företaget?

01 nov 2017 19:27 #1 av jw
Jag är intresserad av att läsa Allmän behörighet eller auktoriserad el-installatör som det heter nu. Anledningen till detta är dels för att öppna möjligheter för framtiden, göra mig mer flexibel och stilla kunskapshungern.
Jag har jobbat 10 år på företaget och är 33 år gammal.

Frågan är vilka argument man ska lägga fram för att företaget ska betala detta kalas.
Är det någon som fått detta betalt?
Tror ni dem enbart ser det som ett hot mot att man ska starta eget?

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

01 nov 2017 20:12 - 01 nov 2017 20:12 #2 av elmont
Jag är rätt säker på att dom ev kan se det som ett "hot" från framtida konkurrent. Och din behörighet kommer inte att ge företaget nått positivt så jag kan aldrig tänka mig att dom skulle vara villig att vara med och betala.

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

02 nov 2017 07:34 #3 av Alexander N
Jag fick min kurs betald av företaget. Beror såklart på vilken situation du/företaget är i. Kommer det bidra något till företaget? Ett måste är ju att dom kan känna sig säkra på att du stannar kvar. Ingen som betalar för att vara snäll utan det skall ju vara en investering.

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

02 nov 2017 17:10 #4 av jw
Bidragandet kommer bli utökad kompetens. Rent eltekniskt/behörighetsmässigt kommer det nog inte löna sig 100% för företaget. Jag kommer få lita lite på att företaget vill belöna intresserade och satsa på dem.

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

02 nov 2017 20:33 #5 av elmont
Jag tror att företaget skulle ha större intresse att öka din kompetens med färdigheter som företaget kan ha nytta av. Själva "behörighetskursen" ger ju inte speciellt stora "expertkunskaper" som företaget kan dra nytta av för behörighetskursen ger ju mer en lite bredare kunskap och inte spetskompetens. Och väldigt mycket av vad man lär sig på en behörighetskurs bör ju redan finnas inom företaget.
Oftast vill man kanske ha folk med specialistkunskaper inom lite olika områden men att någon mer i företaget läser in behörighet är rätt ointressant.

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

08 nov 2017 05:44 #6 av Anders
Varför inte söka till AL på högskolan? Halvtidsstudier under ett år så är det klart. Helt kostnadsfritt.

Jag går den just nu.

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

08 nov 2017 09:18 - 08 nov 2017 09:27 #7 av Örjan Borgström
På EUU finns en ettårig YH-utbildning till auktoriserad elinstallatör på distans.
Studierna är på halvfart och går bra att kombinera med arbete.
Eftersom det är en YH-utbildning så är det ingen kurskostnad, ansökan öppnar 1:a februari.
Du kan redan idag gå in och anmäla intresse på vår hemsida under Yrkeshögskola.

www.euu.se

EUU Box 545, 611 10 Nyköping,
tel direkt 0155-29 29 25, mobil 070-695 69 06,
Välkommen till vår hemsida www.euu.se

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

08 nov 2017 15:16 #8 av Anders
Precis den jag går just nu Örjan :)
Följande användare sa tack: Örjan Borgström

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

09 nov 2017 17:30 #9 av Johan Runesson
Själv så gick jag Projektledare Elteknik genom Campus Nyköping. Jag jobbade då som serviceelektriker och företaget betalade böckerna, tiden när jag gjorde laborationer och tentor samt betald praktik. Min motprestation var att jag skulle jobba kvar inom företaget i 2år, annars fick jag betala för ovanstående. Jag jobbar fortfarande kvar, men nu som kalkylator.

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

09 nov 2017 20:52 #10 av jw
Intressant. Detta är absolut ett alternativ.

Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.

Sidan laddades på: 0.097 sekunder

Senaste foruminlägg

Från Facebook-gruppen