- Inlägg: 3
- Tack mottaget: 0
Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.
Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.
Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.
Jodå, men jag tror det nyttjas mest till det motsatta som vad jag skrev.Michell Andersson skrev: Att utöva överinseende utan anställningsförhållande skulle jag påstå utnyttjas ganska flitigt och dessutom utan krångel. Enda kravet är att det ska planeras och dokumenteras, och för detta så har elsäkerhetsverket till och med tagit fram en färdig blankett.
Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.
Håller med dig.Electrum skrev: Jodå, men jag tror det nyttjas mest till det motsatta som vad jag skrev.
Dvs att en firma med en behörig i tar in arbetskraft från annan firma, utan anställningsförhållande, och därmed jobbar efter denna nya möjlighet.
Men motsatsen, att en firma utan någon behörig anställd i tar in en behörig bara för att uppfylla kraven, utan att den behörige är/blir anställd - det tror jag är rätt ovanligt.
Vilken behörig elektriker skulle känna sig bekväm med den konstruktionen, om man nu inte tjänar något väldigt bra på det.
Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.
Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.
Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.
Be Logga in eller Skapa ett konto ansluta till konversationen.