Norge skriker efter elektriker så alla som är intresserade av att jobba i Norge är mer än hjärtligt välkommna att skapa ett Cribs Norge-konto hos oss.
Med ett Cribs Norge-konto kan man söka lediga jobb, lägga upp bostadsannonser, diskutera med andra svenskar som vill jobba i Norge och ta del av all information. Detta är helt gratis. Skulle det vara några frågor så går det bra att ställa dom direkt till oss också.
Mats Persson skrev: Men..
Då kör vi lite fakta då, jobbar man på ett företag som är anslutet till nelfo eller att man får lön efter landsoverenskomsten (vårat installationsavtal) då ska du ha denna lönen om du jobbar på rotation som minimum lön:
Fastlön: 179,03/h
Fagarbeidertillegg 5,2% om du jobbat mer än 11år som elektriker: 9,3kr/h
Håndpengar: 80kr/dygn
Utenbystillegg: 14%/h: 25:06
Sammantaget per timme: 220kr/timme.
Utöver detta så ska man även ha ett bedriftsinternettillegg och detta tillägget är olika från företag till företag, Men säg kanske 20kr/timme, beror på vad klubben lyckas förhandla till sig. Så att ni betalar över 200kr/h det hoppas jag..
Sen finns det även ackordsarbete och prestationslöner, men dessa känner jag inte till så bra i Norge.
Tar vi sen offshore lön så är den som följer:
271,27/h + fagarbeidertillegg som här är något lägre samma % men beräknas på 171,03kr/h så 8,9kr/h
Totalt: 280,16kr/timme offshore eller landanlegg med offshorelön.
Sen tillkommer det en massa annat som, helgdagsgottgörelse, mobilisering, demobilisering, diet, och en del annat.
För den som vill verifiera mina uppgifter finns det att ta del på på elogits hemsida (vårat SEF)
www.elogit.no/
Ok, då kan jag som tidigare anställd hos hamilton ge lite info om deras löner och ersättningar: Lön+bedriftinternt tillägg: 200kr/h Avdrag för boende: -10kr/h, vilket gör att vi hamnar på en lön på 190kr/h (180kr/h utan dsb) Fagarbeidertillegg 5,2% om du jobbat mer än 11år som elektriker: Hörde aldrig talas om. Håndpengar: Nej Utenbystillegg: Vet inte? Vad är detta? Diet: Nej Helgdagsgottgörelse: Endast 1:a och 17:e Maj. Julafton och andra dagar får du inte en spänn för.
Skulle du få för dig att jobba någon av dessa två dagar så uteblir helglönen. Reseersättningar/bompengar: Nej. Jag jobbade med en kille som blev skickad 40 mil bort för att jobba. Han fick milersättning för resan, men tiden, ca 7-8h, fick han inte ett öre för. Semesterersättning: 10,2% tror jag det var.
Dessutom får du stå för arbetskläderna själv.
Detta var förra vintern, och arbete i land, on/offshore är såklart annorlunda.
Hamilton är säkert bra om man inte har dsb och vill dra till norge och tjäna lite pengar, de har bättre villkor än tex Rett bemanning eller Adecco enligt vissa. Men som DSB-godkänd elektriker ser jag ingen anledning att söka sig till dem.
Detta inlägg är skrivet av en gäst eller en registrerad användare som vill vara anonym!
Vill du också skriva ett anonymt inlägg? Eller svara anonymt på någons fråga?
Använd funktionen
"Skriv anonymt inlägg"
Vad menar du med behörighet?
För att bli godkännd Grupp L så söker du om detta hos DSB, vill du dessutom få ut installatörspapper (vårt ABL) måste du ha använt din behörighet under minst 3 år i Sverige, det räcker alltså inte med att du endast har haft behörighet du måste även ha använt denna...
Elinstallatör ABL
Det jag skriver är mina egna tankar och funderingar...
Det undrar jag också! Alltså, om man vill söka Norska behörigheten som är den Norska motsvarigheten till Sveriges allmän behörighet lågspänning. Vars söker man och vad är kriterierna?
Alltså, jag har jobbat 2 år i Sverige och 2 år i Norge och vill söka Norska behörigheten som är den Norska motsvarigheten till Sveriges allmän behörighet lågspänning. Vars söker jag och vad är kriterierna?
Detta inlägg är skrivet av en gäst eller en registrerad användare som vill vara anonym!
Vill du också skriva ett anonymt inlägg? Eller svara anonymt på någons fråga?
Använd funktionen
"Skriv anonymt inlägg"
Alltså, jag har jobbat i Sverige i 2 år. Om jag far till Norge, kan jag då jobba där tills jag får Grupp
L (deras allmän behörighet) sen ansöka allmän behörighet Sverige?
Men du blir inte elektroinstallatör i Norge ?? Isåfall måste du gå en teoretisk utbildning i Norge... Alternativt måste du ha utnyttjat din svenska AB under minst 3år så kan du få norsk behörighet. Men du kan bli elektriker grupp L kanske ?
Elinstallatör ABL
Det jag skriver är mina egna tankar och funderingar...
Mats Persson skrev: Men du blir inte elektroinstallatör i Norge ?? Isåfall måste du gå en teoretisk utbildning i Norge... Alternativt måste du ha utnyttjat din svenska AB under minst 3år så kan du få norsk behörighet. Men du kan bli elektriker grupp L kanske ?
Jag ansökte för ett tag sedan om norsk behörighet med min svenska AB som jag haft sedan 2008.
Fick godkännande av DSB som "Elektrofagarbeider - Elektriker lavspenning - swe".
Så jag antar att man ändå måste göra nån teoretisk del i Norge också?
Det blev dock inget av mina planer så jag har inte lagt ner med tid i att undersöka vad som saknades.
Mats Persson skrev: Nej man måste inte göra någon teori... Men du måste påvisa att du har använt din behörighet i Sverige...
Ok, den informationen gick mig förbi. Har drivit elfirma i 3 år och varit behörighetsansvarig för fem elktriker i ett år så då borde jag få norsk behörighet om jag påtalar detta?
Tar norskarna, likt sverige ut en avgift för att utfärda detta? Fagbrevet kostade inget vill jag minnas.
Du har glømt lojalitetstilegg på 20 kr / timma om man førblir anställd, så får man det i tillegg på varje timme. Pluss att det finns andra prosjekttilegg beroende på verftsavtal-offshoreavtale och så vidare. Man får mer betalt om man är DSB elektriker, kontra hjälpmontør .
Det bästa är att ringa in och prata med oss, man får snabba och uppdaterade svar på løn, prosjekt o.l.
Nu har vi skrivit ramavtal på 4 stora oljeriggar + stora prosjekt i Oslo!
Ring så får ni mer info på +47 22 46 64 00 , Snacka med Maria, Linda eller Lars. Før er som har lite svårt med norska spårket, kan ni be om att få prata med Linda, som är svensk
Mats Persson skrev: Men..
Då kör vi lite fakta då, jobbar man på ett företag som är anslutet till nelfo eller att man får lön efter landsoverenskomsten (vårat installationsavtal) då ska du ha denna lönen om du jobbar på rotation som minimum lön:
Fastlön: 179,03/h
Fagarbeidertillegg 5,2% om du jobbat mer än 11år som elektriker: 9,3kr/h
Håndpengar: 80kr/dygn
Utenbystillegg: 14%/h: 25:06
Sammantaget per timme: 220kr/timme.
Utöver detta så ska man även ha ett bedriftsinternettillegg och detta tillägget är olika från företag till företag, Men säg kanske 20kr/timme, beror på vad klubben lyckas förhandla till sig. Så att ni betalar över 200kr/h det hoppas jag..
Sen finns det även ackordsarbete och prestationslöner, men dessa känner jag inte till så bra i Norge.
Tar vi sen offshore lön så är den som följer:
271,27/h + fagarbeidertillegg som här är något lägre samma % men beräknas på 171,03kr/h så 8,9kr/h
Totalt: 280,16kr/timme offshore eller landanlegg med offshorelön.
Sen tillkommer det en massa annat som, helgdagsgottgörelse, mobilisering, demobilisering, diet, och en del annat.
För den som vill verifiera mina uppgifter finns det att ta del på på elogits hemsida (vårat SEF)
www.elogit.no/
Ok, då kan jag som tidigare anställd hos hamilton ge lite info om deras löner och ersättningar: Lön+bedriftinternt tillägg: 200kr/h Avdrag för boende: -10kr/h, vilket gör att vi hamnar på en lön på 190kr/h (180kr/h utan dsb) Fagarbeidertillegg 5,2% om du jobbat mer än 11år som elektriker: Hörde aldrig talas om. Håndpengar: Nej Utenbystillegg: Vet inte? Vad är detta? Diet: Nej Helgdagsgottgörelse: Endast 1:a och 17:e Maj. Julafton och andra dagar får du inte en spänn för.
Skulle du få för dig att jobba någon av dessa två dagar så uteblir helglönen. Reseersättningar/bompengar: Nej. Jag jobbade med en kille som blev skickad 40 mil bort för att jobba. Han fick milersättning för resan, men tiden, ca 7-8h, fick han inte ett öre för. Semesterersättning: 10,2% tror jag det var.
Dessutom får du stå för arbetskläderna själv.
Detta var förra vintern, och arbete i land, on/offshore är såklart annorlunda.
Hamilton är säkert bra om man inte har dsb och vill dra till norge och tjäna lite pengar, de har bättre villkor än tex Rett bemanning eller Adecco enligt vissa. Men som DSB-godkänd elektriker ser jag ingen anledning att söka sig till dem.
Tjena Tjena!
Du har glømt lojalitetstilegg på 20 kr / timma om man førblir anställd, så får man det i tillegg på varje timme. Pluss att det finns andra prosjekttilegg beroende på verftsavtal-offshoreavtale och så vidare. Man får mer betalt om man är DSB elektriker, kontra hjälpmontør .
Det bästa är att ringa in och prata med oss, man får snabba och uppdaterade svar på løn, prosjekt o.l.
Nu har vi skrivit ramavtal på 4 stora oljeriggar + stora prosjekt i Oslo!
Ring så får ni mer info på +47 22 46 64 00 , Snacka med Maria, Linda eller Lars. Før er som har lite svårt med norska spårket, kan ni be om att få prata med Linda, som är svensk
Detta blir mitt första inlägg här på forumet, hitills har jag bara smygit runt och läst många intressanta trådar.
Det som är lite tråkigt är alla svenskar som tar jobb i Norge på det som vi kallar "oseriösa" firmor, som sedan får problem att få ut den lönen som dom har rätt till.
Nino skriver här i tråden att dom har lojalitetsbonus, men inget om följande ersättningar.
Diet: får du vid ut och hemresa.
Km ersättning: Betalas från hemmet.
Bompeng: Faktisk kostnad.
Restid: Vid uppstart och avslut av projekt.
Detta är exempel på vad firmor som är anslutna till Elogit måste betala, fuskar man med dessa så blir det snart mycket pengar du går miste om som montör.
Det är förmodligen så att Hamilton är anslutna till något annat förbund, men det kanske Nino kan berätta om ?
Ersättningar styrs inte av om man e fackansluten eller inte. Däremot førplikar sig fackanslutna firmer att følja olika avtal som är skrivna (oftast) mellan ELogIT och NHO( <--firmans motsats till facket) och ibland så e avtalen skrivna mellan facket och firman direkt. Dom skiljer sig också, men allt är matte i slutändan. Den fackliga firman har oftast samma timpris mot slutkund, eftersom alla opererar i samma marknad. Då har man har lika mycket pengar att førdela på løn. Det är mycket bättre att få 210-300 NOK (Vanliga - offshore) i løn / än att få 170-180 løn + diett på 250 / Dag. Tänk på pansion, skatt, semesterpengar osv...
Det som gör det ännu bättre är att när man inte får diet, traktamente och hemresor på lønen , är att man får gøra ett standardavdrag på skatten på 10% . Så fort du tar ut en krona i diett eller hemreser, så har du inte rätt till avdraget.
Statens satser på diett, reser är lika høga som firmerna betalar ut. Så då är det bättre att man använder "firmans fakturerade timløn" till att betala ut høgre løn, och så får man hemreser + diett utbetalt genom mindre skatt av staten.
Om man inte har diett, hemreser och andra ersättningar utbetalt så har man rätt till skattetabell 7300 . Då är automatiskt skatten lägre från førsta månad! Då baserar sig skattetabellen på att man drar av 10% av årslønen innan man betalar skatt av den. Hur man än räknar så lønar det sig på årsbasis!
Men som sagt, det bästa är att ringa in till Linda , Maria eller Lars på +47 22 46 64 00, så får man up to date svar direkt!
Nu har vi riktigt spännande projekt på gång, så det lønar sig att ringa och ta ett snack i alla fall! Vi har idag 200 nøjda personer (dom såg riktigt nøjda ut på julbordet)
Men , vi anställer bara det vi kallar [bättre folk] , så du bør vara en duktig elektriker innan du ringer!
Kan ta ett exempel, var innan jul ute på ett enstaka rotationsjobb.
Betalningen var ca 240 Nok
+18 timmar resor 18xca 180 kr = 3240 kr/120 tim = 27 kr/tim
ca 267 Nok/timme
+diet.
+resor.
Vad betalar ni er personal för en sådan här enstaka tur?
Vid mina kontakter med skatteetaten i Norge så har jag fått besked att man bara har rätt till 10% standardfradrag dom första två åren i Norge, men det är möjligt att ni har hittat något "kryphål" i lagstiftningen.
Mats:
Tror inte att Nino menar offshore när han skriver 180kr i lön, Offshore så är det ca 280kr i lön för fullbetald.
Vill bara klargöra att jag har absolut inget emot Hamilton, det enda negativa jag hört om er är några killar som inte fick ut väntetiden offshore, men det kanske har löst sig sedan dess.